嵊州在广泛听取各方意见后，在原《意见》基础上，扩大考核范围、细化考核标准，专门制定了村干部履职20项条款。要求村干部工作精力集中，明确上班值班有规矩、精力集中有保障、重大村务有掌舵的“三个有”要求，将“未履行书面请假手续或虚报去向信息”“一年累计请假天数超过10天”等纳入履职扣分细则，确保老百姓“找得到人、办得了事”。20项条款中还特别关注村干部在高标准推进“五星达标、3A争创”、环境整治等重点工作的推动力和村庄发展变化速度。

例如，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”；重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象；严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题；建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

《银保监会：警惕过度借贷营销背后隐藏风险或陷阱》相比较而言，北京房山区代理区长郭延红相对特殊，她是从企业转往政府任职。郭延红深耕建工系统，2015年10月出任北京城建集团有限责任公司党委副书记、董事、总经理，今年1月从企业跨入政府，出任房山区代区长。