其次是回应机制。回应机制包括是否属于性侵的评估、专业的服务环境等。其中牵扯证据的采集，那就需要专业的服务人员先进行初筛，初步判定后选择正式的取证或问询人员，一次性问询，避免二次伤害。再次，是后续的伤害康复制度，也有专业人员、资金保障。

20岁参加工作后，季缃绮进入山东省五交化公司工作12年，从计划科的一名办事员，逐渐升任副总经理。之后十年中，他在山东省商业综合公司、省商业大厦、山东世界贸易中心等多个省属企业任总经理。

《两部门：破解社区足球场地设施建设六大难点问题》包女士：“会有一些电话打进来说，你的小孩怎么卖，你睡一晚多少钱，这种很伤人的话。”