随后武汉成立了治庸办，并且开通“治庸”投诉热线，接受群众举报官员“庸、懒、散”现象，热线电话开通后，3天之内就接到了市民的投诉举报600余件次。同月，治庸办与媒体组成暗访组，暗访武汉8个局14家职能部门，共发现了不良工作作风现象29起，如上网玩游戏、迟到早退、擅离职守、串岗闲聊等等，并予以公开通报。此外，政知道还发现，当时除了武汉市治庸办，市政府下属的每个局也同样各自设立治庸办。

“当你完成一次消费支付，你可以把它视为个人隐私，但这同时也是服务商的一次服务过程，是经营记录的一部分。这种情况下，大数据与个人隐私是交叉的。”沪江网法务总监林华告诉记者。但截至目前，大数据挖掘的法律边界并不明确，哪些信息类型可以被互联网平台搜集和提供给第三方，哪些情况下将被视为侵犯用户隐私?立法与执法环节都还未能跟上商业环境的新变化。

《发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”》信息日报江西政读小编从修水县实施公务员职务与职级并行工作领导小组办公室获悉，按照中央和省、市统一部署，2015年，修水县下发《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》。根据该通知，2015年1月1日起，修水县在全县实施公务员职务与职级并行制度，2015年1月前达到相应职级晋升条件并通过审批的人员，其职级晋升时间统一定为2015年1月；2015年1月及以后达到相应职级晋升条件并通过审批的人员，其职级晋升时间为达到条件的当月。各单位根据年度考核情况每年集中办理一次晋升职级手续。