今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。
记者了解到，该区还以此事为契机，深刻剖析，“把脉问诊”，查找“病因”，立行立改。
《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》上面四次授旗对象要么是新成立的、要么是新调整组建的。此次授旗，也是在武警部队调整指挥体制之后。
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