移动客户端

|

官方微信

|

官方微博

|
印度多地出台措施严控新年庆祝活动 加强疫情防控
时间:2025-12-4 10:29:51来源:法治日报责任编辑:郭炬

(十四)严格规范监管执法。完善执法人员岗位责任制和考核机制,严格执法程序,加强现场精准执法,对违法行为及时作出处罚决定。依法明确停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备,停止供电、停止供应民用爆炸物品,查封、扣押、取缔和上限处罚等执法决定的适用情形、时限要求、执行责任,对推诿或消极执行、拒绝执行停止供电、停止供应民用爆炸物品的有关职能部门和单位,下达执法决定的部门可将有关情况提交行业主管部门或监察机关作出处理。严格执法信息公开制度,加强执法监督和巡查考核,对负有安全生产监督管理职责的部门未依法采取相应执法措施或降低执法标准的责任人实施问责。严肃事故调查处理,依法依规追究责任单位和责任人的责任。

“大象会成群地从森林里出来,人们看到了就很兴奋,就开始拍照。”森林靶场安全官米什拉(BNMishra)告诉BBC。“闪光灯会刺激大象,这是大象发起攻击的主要原因。”他说。BBC用“另类自拍敢死队”来形容这些人。

《印度多地出台措施严控新年庆祝活动 加强疫情防控》修水县《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》也明确了,公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年;除新录用公务员外,每有1个年度考核不定等次的,任职年限条件延长1年。

相关报道
分享到:
  • 湖北襄阳一批次冷冻生南美白虾外包装呈弱阳性
  • 央行:稳健的货币政策要灵活精准、合理适度
  • 我国动产和权利担保统一登记2021年1月1日起实施
  • 胡春华:接续支持脱贫地区发展和群众生活改善
  • 中宣部授予青岛港"连钢创新团队""时代楷模"称号
  • 南航“英雄机长”离世 曾驾故障飞机安全落地
  • 俄罗斯车臣首府格罗兹尼发生恐怖分子袭警事件
  • 互联网平台开展存款业务属“无照驾驶” 亟待规范
  • 市场监管总局:发现网售消费品存在缺陷应立即召回
  • 北京:5个中风险区 顺义局部聚集性疫情,5人被问责
  • 克罗地亚地震1人亡 邻国斯洛文尼亚核电站暂关闭
  • 中共中央政法委员会主办 网站编辑部信箱:changanwang@126.com | 招聘启事

    Copyright 2015 www.chinapeace.gov.cn All Rights Reserved 京ICP备 14028866 号-1 中国长安网 ? 2017版权所有