今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。
违反廉洁纪律，违规收受礼金8.8万元;利用职务便利或职务影响力为他人谋取利益，收受钱款150.4万元。
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